HMI du vendredi 29 novembre : « Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT): un outil de protection du salarié ? » 12H30-13h30 à Polytech Orléans

La section Sud Education de l’Université d’Orléans vous invite à l’Heure Mensuelle d’Information Syndicale (HMI) le vendredi 29 novembre de 12H30 à 13h30 à Polytech Orléans (site Vinci, salle Joule 002) qui portera sur : « Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT): un outil de protection du salarié ? ». La prise en compte des conditions de travail en CHSCT est un point d’appui pour notre syndicalisme : elle permet de porter la question du travail, de son sens, de son organisation, au sein même de ces instances.

C'est quoi réellement une Heure Mensuelle d'Information Syndicale ?

- Une HMI est une heure d’informations juridiques et pratiques se déroulant pendant les heures de service organisée par un ou des syndicats.
- Participer à ces HMI est un droit pour tout agent, syndiqué ou non-syndiqué, titulaire et non-titulaire de l’université.
- Tous les personnels, quel que soit leur statut, peuvent participer à l’exception de la direction.
- Vous pouvez participer sur votre temps de travail à une réunion mensuelle, sans perte de traitement[1]
- Chaque membre du personnel participant à une telle réunion n’est en aucun cas tenu de rattraper le travail qui aurait été fait pendant cette heure.
- Vous n’avez pas à demander d’autorisation, il suffit d’en informer son supérieur hiérarchique[2].
- L'administration ne peut exiger la liste des participants.
- Sa durée ne peut excéder une heure.
- Vous ne pouvez participer qu’à une HMI par mois.

Pourquoi y participer ?

- Parce que c’est un moment privilégié d’échanges, d’informations et de débats collectifs au sein de l’Université pour ceux qui n’en ont pas forcément le temps durant leur journée de travail.
- Parce que c’est l’occasion de discuter entre nous tous de nos problèmes communs.
- Parce que cela peut être l’occasion de répondre à certaines de vos interrogations.
- Parce que c’est un droit des salariés.

[1] Article 5 Décret n° 2013-451 du 31 mai 2013 modifiant le décret n° 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l’exercice du droit syndical dans la fonction publique

[2] Article 6 de l’arrêté du 16 janvier 1985 « Les agents désireux de participer à l’une des réunions (…) en informent l’autorité hiérarchique dont ils relèvent une semaine au moins avant la date prévue de cette réunion ».