Le 24 octobre 2012 s’est tenu un comité technique (CT) dont l’un des points à l’ordre du jour était la proposition de politique indemnitaire de 2012 à 2015 pour les BIATOSS
http://intranet.univ-orleans.fr/syndicats/sud-education/communique-sur-la-proposition-de-politiqueindemnitaire-2012-2015
Sud Education a décidé de voter contre cette proposition de répartition, qui sacrifie une fois de plus les catégories les moins payées !
D’aucuns diront que les personnels de catégorie C sont bien lotis puisqu’ils verront leurs primes mensuelles augmenter de 30%, quand certains déjà privilégiés ne bénéficieront que d’une augmentation de 8.13%.
Effort louable, mais garder vos larmes, dans les faits il n’en est rien.
Il faut en effet regarder les chiffres en valeur absolue. Un personnel de catégorie A qui touche 992,12 euros de PPRS en 2012 touchera 80,62 euros de plus en 2015 avec une revalorisation de 8,3%. Un personnel de catégorie C qui touche 195,7 euros de primes en 2012 touchera 39,14 euros de plus en 2015 avec une revalorisation de 30,29% soit en fait deux fois moins !
- Ce tableau nous a été présenté sans aucune consultation préalable.
- Cette prime rémunère les agents déjà pour la plupart les mieux payés et souvent s’ajoute à d’autres primes.
Pour mémoire, Sud Education est contre toute politique de primes et demande leur intégration au salaire. Mais à défaut, il faut à minima la même augmentation pour tous en valeur absolue.
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