SUD

SOLIDAIRES, UNITAIRES, DÉMOCRATIQUES
Avec plus de 100 000 adhérent-e-s, dont un tiers dans le secteur privé, l’Union syndicale Solidaires est aujourd’hui un acteur majeur du champ syndical hexagonal. SUD éducation est son syndicat dans notre secteur professionnel, de la Maternelle à l’Université. Nous syndiquons TOUS les personnels, quelle que soit leur catégorie, quel que soit leur statut, précaires ou titulaires, dans un seul et MÊME syndicat : parce que nos intérêts sont les MÊMES !
Rejoignez-nous : sud.univ.orleans@gmail.com
Affichage des articles dont le libellé est Evaluation. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est Evaluation. Afficher tous les articles

mercredi 18 décembre 2013

Enseignants-chercheurs : un projet de décret statutaire toujours inadmissible ! (17/12/13)



Communiqué intersyndical SNESup-FSU, FERC Sup CGT, CGT INRA, SNPREES-FO, SUD éducation, Sauvons L’Université (SLU)

Sans avoir donné lieu à aucune concertation politique sérieuse avec les organisations syndicales représentées au Comité Technique Universitaire (CTU), le projet de décret statutaire des enseignants - chercheurs doit être examiné par le CTU le 18 décembre. En outre, après avoir diffusé une version du décret le 2 décembre, soit tout juste 2 semaines avant la réunion du CTU, le ministère a envoyé, le 11 décembre en fin de journée, donc en dehors du délai réglementaire de transmission des documents 8 jours avant le CTU, une version modifiée du projet de décret.
Cette précipitation, qui place tous les élus du CTU dans l’incapacité de procéder à l’étude approfondie du texte et aux consultations, que tous les enseignants-chercheurs sont en droit d’attendre de leurs représentants syndicaux, est totalement inacceptable.
Dans la continuité du décret du 23 avril 2009, cette dernière version comporte toujours, voire renforce, des dispositions dénoncées dès la présentation technique de la version préliminaire le 26 septembre.
Les organisations signataires s’opposent tout particulièrement aux dispositions suivantes :
- La modulation des services d’enseignement, tant combattue en 2009, est maintenue et reposerait même désormais sur une appréciation purement locale des activités des enseignants-chercheurs. Ce n’est certes pas le qualificatif de « facultatif » qui protégera d’un alourdissement de service généralisé les enseignants-chercheurs, déjà soumis à des pressions considérables par les contraintes budgétaires des établissements se traduisant par un alourdissement généralisé de service.

lundi 14 octobre 2013

Les universités sous la LRU 2.0 : évaluer plus pour soumettre mieux (11/10/13)

Communiqué de la fédération SUD éducation
Publié le vendredi 11 octobre 2013 sur http://www.sudeducation.org/Statuts-des-personnels-de-l-ESR.html
Un projet de décret réformant le statut des enseignant-es/chercheur-euses a été diffusé le 26 septembre suite à une réunion organisée au MESR avec des représentant-e-s des syndicats siégeant au CT des personnels enseignants des universités.

mardi 7 mai 2013

Stop à la campagne d' entretien professionnel BIATSS ! Lettre de SUD Univ. Orléans, 6/5/13


Cher(e)s collègues,
Malgré un courrier de la Direction Générale des Ressources Humaines du ministère envoyé en avril 2013 aux établissements d' Enseignement Supérieur qui stipulait :
« la circulaire d'application de ce texte est actuellement en cours d'élaboration et sera concertée d'ici la fin du mois. Un modèle type de compte rendu d'entretien professionnel sera proposé. Aussi, je vous remercie d'attendre la finalisation de ces documents pour entreprendre la campagne d'entretien professionnel portant sur la période 2012-2013, pour l'ensemble des personnels BIATSS.»,
malgré un courrier du DRH
 de l' Université d' Orléans envoyé aux responsables :
« Nous venons d'être informé par Monsieur LAURENT, Directeur des Ressources Humaines, qu'en l'absence de publication de la circulaire relative aux entretiens professionnels ainsi que du modèle de compte rendu, il a été décidé de suspendre la campagne des entretiens professionnels des personnels BIATSS.
Un nouveau calendrier nous sera communiqué prochainement après parution des textes qui sont en cours de signature au niveau ministériel»
, 
certains responsables hiérarchiques s'entêtent à maintenir l'entretien professionnel alors même que la circulaire n'est pas encore parue au Bulletin Officiel.

mardi 12 juin 2012

Pétition Nationale : Abrogation du Décret Pécresse n° 2009-460

C.N.E.S.U. 2012
Nous enseignants-chercheurs, évalués de manière approfondie à de multiples étapes de notre carrière, déclarons notre opposition à l’évaluation quadriennale instaurée par le décret n° 2009-460 du 23 avril 2009, comme à toute forme d’évaluation individuelle systématique et récurrente.
Profondément distincte d’une évaluation scientifique, telle qu’elle est menée dans le cadre d’une qualification, de l’examen d’articles ou de projets scientifiques, une telle évaluation constitue en réalité un instrument d’encadrement et de contrôle des activités des enseignants-chercheurs, heurtant leur liberté académique et de recherche.