Maintenant ça suffit ! Marchons contre l’austérité pour l’égalité, et le partage des richesses.

Paris - Samedi 12 avril - 14 heures - République/Nation

Deux cent responsables syndicaux, associatifs, politiques, personnalités ont signé un appel à une grande marche nationale le 12 avril à Paris : « Maintenant ça suffit ! ».
La fédération SUD éducation s’est associée à cet initiative et appelle à participer massivement à cette mobilisation.

 

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L’extrême droite s’attaque à une enseignante syndicaliste (31/3/14)

C’est avec stupeur et colère que la fédération SUD éducation a appris l’attaque grave et ignominieuse menée à l’encontre d’une enseignante en maternelle de Joué-lès-Tours dans l’Indre-et-Loire (37) par le groupuscule d’extrême droite « Journée de retrait de l’école » (JRE) qu’anime Farida Belghoul.
Ci-dessous, les communiqués de la Fédération SUD éducation et du syndicat SUD éducation d’Indre-et-Loire.

Mardi 18 mars 2014 : Grève Public + Privé contre l’austérité

Mardi 18 mars a enfin lieu une mobilisation intersyndicale (CGT/FO/FSU/SUD-Solidaires) de tou-te-s les salarié-e-s contre la politique d’austérité poursuivie par le gouvernement. Au-delà des discours sur la priorité à l’éducation et de quelques mesures jugées positives par des collègues, c’est cette même politique d’austérité dont nous subissons les conséquences dans l’Éducation Nationale.
Rendez-vous à 10h30 :
ORLÉANS : Place du Martroi
MONTARGIS : Place du Pâtis
GIEN : Place de la Victoire
PITHIVIERS : devant la sous-préfecture
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8 Mars 2014 : journée internationale de luttes des femmes - 14h30, place du Martroi

Rassemblement 14h30, Place du Martroi

Manifestation 16h

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Non à l’austérité et au « pacte de responsabilité » : RDV le 18 Mars 2014

Communiqué unitaire des syndicats de l’Enseignement Supérieur & Recherche (28/02/2014)
CGT (SNTRS, CGT-INRA, FERC-SUP), FSU (SNESUP, SNCS, SNASUB, SNEP), SNPREES-FO, SOLIDAIRES (Sud Recherche EPST, Sud Education)

Ils détruisent notre protection sociale et nos services publics, dégradent nos salaires et nos conditions de travail !

Les dernières annonces du Président de la République confirment une rigueur accrue et constituent une nouvelle attaque contre la protection sociale des salariés, le service public et ses agents.

Le « pacte de responsabilité » propose d’exonérer le patronat de 35,2 milliards d’euros de cotisations à la branche famille de la sécurité sociale en transférant cette somme vers le budget de l’État. Après les multiples exonérations déjà accordées, ce nouveau cadeau au patronat remet gravement en cause notre système de protection sociale. C’est une confiscation pure et simple d’une partie de notre salaire destinée à financer notre protection sociale. 

Contre les offensives homophobes et sexistes ! (SUD Educ 28/1/14)

Pour une école ouverte et émancipatrice !

La mobilisation des réseaux fascistes et réactionnaires se poursuit, et l’école est désormais une de leur cible. Ils s’attaquent frontalement aux programmes de lutte contre les stéréotypes de genre, et contre les discriminations sexistes et homophobes, proposés dans les établissements scolaires.

Sur les réseaux sociaux, et à travers l’envoi de textos et la distribution locale de tracts, les parents d’élèves ont été invités la semaine dernière à ne pas envoyer leurs enfants à l’école pour protester « contre la théorie du genre » ainsi qu’une prétendu « éducation sexuelle prévue à la maternelle à la rentrée 2014 avec démonstration ».

DROIT DE REPONSE : « Ce n'est pas parce qu'il y a un hôpital qu'il y a des malades », déclarait le Président de l’Université d’Orléans le 17 janvier 2014. Faut-il encore pouvoir trouver l’hôpital ! (2/2/14)

L’autonomie des universités, mise en place par la loi LRU, puis renforcée sous l'ère Fioraso, s’est traduite dans les faits par la dégradation des conditions de travail des personnels, l’augmentation de la précarité, des restructurations de services inquiétantes, l’instauration de « primes au mérite » et des mutations forcées ou très fortement sollicitées engendrant une montée de la souffrance au travail chez les personnels. Il s’agit d'un mal diffus qui touche tous les services et toutes les catégories de personnel.