Contre les offensives homophobes et sexistes ! (SUD Educ 28/1/14)

Pour une école ouverte et émancipatrice !

La mobilisation des réseaux fascistes et réactionnaires se poursuit, et l’école est désormais une de leur cible. Ils s’attaquent frontalement aux programmes de lutte contre les stéréotypes de genre, et contre les discriminations sexistes et homophobes, proposés dans les établissements scolaires.

Sur les réseaux sociaux, et à travers l’envoi de textos et la distribution locale de tracts, les parents d’élèves ont été invités la semaine dernière à ne pas envoyer leurs enfants à l’école pour protester « contre la théorie du genre » ainsi qu’une prétendu « éducation sexuelle prévue à la maternelle à la rentrée 2014 avec démonstration ».

DROIT DE REPONSE : « Ce n'est pas parce qu'il y a un hôpital qu'il y a des malades », déclarait le Président de l’Université d’Orléans le 17 janvier 2014. Faut-il encore pouvoir trouver l’hôpital ! (2/2/14)

L’autonomie des universités, mise en place par la loi LRU, puis renforcée sous l'ère Fioraso, s’est traduite dans les faits par la dégradation des conditions de travail des personnels, l’augmentation de la précarité, des restructurations de services inquiétantes, l’instauration de « primes au mérite » et des mutations forcées ou très fortement sollicitées engendrant une montée de la souffrance au travail chez les personnels. Il s’agit d'un mal diffus qui touche tous les services et toutes les catégories de personnel.

Les vrais assistés... c'est le Medef !

Clip Solidaires de 2 minutes dans le cadre de l’émission Tv "Expression directe", à voir ICI

Le pacte d’impunité pour le capital, communiqué Solidaires (14/1/14)

Avec « le pacte de responsabilité », François Hollande poursuit la politique libérale pro-patronale dont il a toujours été porteur, comme ses prédécesseurs.

Une fois de plus, il sert les intérêts du MEDEF.

Depuis le début du quinquennat, c’est une suite de mesures économiquement inefficaces et socialement injustes : exemption pour le patronat du paiement des cotisations sociales de la branche famille (35 milliards d’euros), fausse remise à plat fiscale… Celles annoncées ce jour sont aussi dans le droit fil d’une conception libérale de la politique de l’offre, du « coût » du travail, et du partage toujours plus inégal des richesses.

Le patronat paiera moins de cotisations sociales et les salarié-es règleront la facture au travers de la baisse des dépenses publiques, donc de la dégradation de la redistribution sociale (dont la sécurité sociale) et des services publics. La réorganisation des collectivités locales aura des conséquences sociales, même si leur portée ne peut être mesurée à l’aune des annonces très floues qui sont faites.

50 milliards d’économies ... La politique de la terre brulée pour la fonction publique ! (janvier 2014)

Communiqué SUD Educ Loiret - SUD Univ Orléans

Partout en France, les mêmes problèmes persistent : difficultés à finir le mois, casse du service public, accès aux soins et logements mis à mal… Ces difficultés au quotidien ne sont que la conséquence de politiques d’austérité volontaires, évitables et coordonnées à l’échelle mondiale. Les universités ne sont pas épargnées et pratiquent également des coupes budgétaires. Le processus de Bologne, les lois LRU puis la loi FIORASO, qui s’inscrit dans la continuité du premier, ont étranglé financièrement les établissements, détruisant petit à petit l’Enseignement supérieur et la recherche (ESR).

Décret statutaire des Enseignants-chercheurs : Ne pas publier en l’état et ouvrir de véritables négociations (janvier 2014)

Communique Intersyndical sur decret statutaire des enseignants-chercheurs SNESUP-FSU, SupAutonome, FERC-SUP CGT, SNTRS-CGT, CGT-INRA, Sud Education, SNPREES-FO 

Le Comité Technique des personnels titulaires et non titulaires des Universités (CTU) a examiné le projet de décret statutaire des enseignants-chercheurs le 9

janvier 2014. Le vote final du CTU est sans équivoque : 0 voix pour, 9 voix contre (SNESUP-FSU, SupAutonome, FERC-SUP CGT), 4 abstentions (SGEN-CFDT, Sup’Recherche UNSA). En l'absence remarquable, et remarquée, de la ministre, la représentante du MESR a opposé une fin de non recevoir à la quasi-totalité des dizaines d'amendements, proposés et argumentés par les organisations syndicales, et pourtant votés très majoritairement. 

Communiqué des organisations syndicales à Madame la Ministre l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (18/12/13)

Les organisations syndicales soussignées :

CGT (SNTRS, FERC-SUP, INRA), FSU (SNESUP, SNCS, SNASUB), FO (SNPREES), Solidaires (SUD-Recherche-EPST, SUD- Education)

 Madame la Ministre,

 Le Directeur de Cabinet du MESR, Monsieur Jacques Fontanille, a adressé à certaines organisations syndicales (OS) de l’ESR un projet de protocole concernant les personnels de l’ESR. Ce protocole énonce « les priorités pour le Ministère du dialogue social pour l'année 2014,  compte-tenu … des contraintes qui pèsent sur les finances publiques. » 

Les organisations syndicales,  soussignées considèrent que cette démarche est  inacceptable.